Une compétence est la capacité, observable et évaluable, à mettre en oeuvre des savoirs, savoir-faire ou savoirs associés dans une situation de travail habituelle ou nouvelle.
Les compétences clés comprennent l''ensemble des compétences (compétences de base et nouvelles compétences de base) nécessaires pour se développer dans la société contemporaine, basée sur la connaissance.
La Commission européenne décrit 8 compétences clés (2018):
1. communication dans la langue maternelle;
2. communication dans une langue étrangère ;
3. culture mathématique et compétence de base en sciences et technologies ;
4. culture numérique ;
5. apprendre à apprendre;
6. compétences de citoyenneté
7. compétence entrepreneuriale ;
8. compétence et expression culturelle.
Source : Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (CEDEFOP) et Commission européenne
Une typologie classique envisage les savoirs/connaissances, les savoir-faire (application des savoirs), les savoir-être (attitudes/comportements).
Une autre typologie combine compétences de base (hard skills), compétences transversales (soft skills) et compétences atypiques ou singulières (crazy skills).
Les compétences sociales qui concernent la manière dont tout individu devra s'adapter constamment à un marché du travail en pleine mutation sont les plus prisées.
Les compétences numériques ont été les plus chahutées depuis trois ans (2019) avec l'essor de l'Intelligence artificielle générative (ChatGPT aux Etats Unis, LeChat en France...), même si l'IA est présente depuis trente ans.
