L'iriv a été associé dès 2000 aux projets européens dans le cadre du programme phare de la Commission européenne sur l'Education et la Formation tout au long de la vie lancé au Conseil de l'Europe de Lisbonne.
Notre Institut s'est spécialisé dans les apprentissages non formels et informels (processus de Copenhague). Il est devenu expert des compétences bénévoles (projet VAEB, 2003-2006) et des compétences migratoires (projet Migrapass, 2010-2012), deux illustrations de la diversité des apprentissages (autre domaine d'expertise transversal, https://www.superdiversite.net/).
Un portfolio pour valoriser les compétences bénévoles
Un projet pionnier initié par l'iriv avec une équipe européenne (14 partenaires dans 7 pays)- Valoriser les acquis d'une expérience bénévole - VAEB (2003-2006) a été récompensé aux "Helsinki Awards 2006" par les Ministres de l'Education et de la Formation des Pays de l'Union européenne "for excellent practice in addressing the priorities of the Copenhagen process and promoting an enhanced European cooperation in vocational education and training".
Projets liés au projet Vaeb- Valoriser les acquis d'une expérience bénévole initiés par l'iriv ou auxquels il a été associé comme partenaire français
- CLASS- bénévolat et développement durable (2019 - 2021)
- GRIT (2018 - 2020)
- EducOPera (2017 - 2019)
- Schola-un tutorat pour les éducateurs pour valoriser un bénévolat (2016 - 2018)
- JUCIVOL (2016 - 2018
- Key Tutors- former des tuteurs aux compétences clés (2015 - 2017)
- Success at school – SAS (2012 - 2014)
- Bénévolat & compétences (2009 - 2011)
- VAB- Valoriser les acquis buissonniers (2009 - 2011)
- VA2EL- Valoriser les acquis des élus locaux (2008 - 2010)
- MITEC-Mobilité intersectorielle et transnationale pour l'égalité des chances (2006)
- VPL2- Valoriser les acquis de l'expérience en Europe (2005 - 2007)
- Vision 21 (2004 - 2006)
- VAEB en Bretagne (2004)
- VAEB à l’Aria (2003 - 2006)
💢Pour en savoir plus sur les projets liés aux compétences bénévoles - cliquer ici
et un weblog sur l'expertise Secteur non marchand et associations de l'iriv
Un portfolio pour valoriser les compétences migratoires
Un projet pionnier initié par l'iriv avec l'association Autremonde et une équipe européenne (7 partenaires dans 5 pays) - Migrapass- un portfolio pour les compétences migratoires a été le premier projet européen qui a permis d'identifier et de valoriser une expérience migratoire (comme exemple d'apprentissage non formel & informel). Ce projet innovant a permis la création d'un Club à la Cité des Métiers de Paris (2012-2022).
Projets liés au projet Migrapass initiés par l'iriv ou auxquels il a été associé comme partenaire français
- eMOOC (2021 - 2024), initié et dirigé par l'Université catholique de Milan (UNICATT) avec l'université allemande HDBA à Mannheim, l'organisme espagnol Esmovia à Valence, et l'iriv pour la France.
- Think Diverse (2021 - 2023)
- DiverPass (2019 - 2021), initié par le Secours catholique et iriv, dirigé par Secours catholique avec iriv (France), Erifo (Italie), Jövőkerék (Hongrie) et STOP pour la POlogne
- MiFamily (2017 - 2019) initié par
- REVALUE- accompagner demandeurs d'asile et réfugiés statutaires sur le marché du travail (2016 - 2019)
- MigrAID- former les partenaires sociaux et les PMEs à la diversité auprès des travailleurs migrants (2016 - 2019)
- Vintage (2014 - 2016)
- Di & Di (2013-2015)
- Valbuk (2012 - 2014)
- Trans-Cité (2012 - 2013)
- MigrActrices (2012 - 2013)
- AllinHE (2011 - 2014)
💢 Pour en savoir plus sur les projets liés aux compétences migratoires - cliquer ici
et un weblog sur l'expertise Migration & Mobilité de l'iriv
Un portfolio pour valoriser les compétences des élus locaux
Un projet pionnier initié par l'iriv avec l'Institut National du Développement local (INDL) et une équipe européenne (6 partenaires dans 5 pays) - VA2EL- un portfolio pour les compétences des élus locaux ).
💢 Un article dans "Pouvoirs locaux"- cliquer ici
